工作职责:
1. 目标管理
(1) 对公司年度经营计划、管理目标完成情况做阶段性分析和评估;
(2) 组织统计、分析、输出公司相关业务数据,并及时将业绩结果提报人力资源部;
2. 督促各子公司、项目及时提报相关数据、报告;
3. 针对年度公司经营目标的达成进行年度经营报告编制;
4. 完成上级交办的各项临时性工作。
任职资格:
1. 教育:工程管理、经济管理本科以上学历。
2. 经验:5-8年以上工作经验,其中3年以上房地产开发公司工作经验及行业经验。
3. 专业技能:熟悉房地产开发流程、工程管理理论及项目管理方法,熟练运用project软件。
4. 能力:具有良好的组织、协调、沟通和执行能力,具备较强综合归纳分析能力。
5. 品质:中正、踏实、积极、上进。
简历发送邮箱:gfhanmx@gzzjsy.com
联系电话:020-83752613-633 韩小姐
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